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수정사항

(주)콘텐츠브릿지(이하 '회사' 이라 함)는 정보주체의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 『개인정보보호법』을 준수하고 있습니다.

회사는 개인정보처리방침을 통하여 정보주체 께서 제공해주시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

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제 1조 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법

회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

가. 홈페이지 컨설팅 & 상담 서비스 신청

필수항목: 이름, 전화번호, 이메일, 회사명, 산업 분야

나. 채용

필수항목: 사진, 이름, 이메일, 주소, 휴대폰번호, 보훈여부, 장애여부, 병역사항, 자기소개서

선택항목 : 유선전화번호, 학력, 경력사항, 외국어 및 자격사항, 해외경험, 수상경력, 교육사항,

경력기술서 기타 첨부파일 등 입사지원 관련사항

수집방법 : 잡코리아 및 (주)사람인 입사 지원 서비스

다. 방문객

필수항목: 성명, 연락처, 회사명

​제 2조 개인정보의 처리 및 보유기간

정보주체가 제공한 개인정보는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보 수집시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.

홈페이지 컨설팅 & 상담 서비스 신청 : 3년 컨설팅 및 상담 서비스 제공, 상담 이력 관리, 민원 처리 등

채용 : 채용 절차 종료까지

방문객 : 방문일로부터 1년

제 3조 개인정보의 파기절차 및 그 방법

회사는 『개인정보의 처리 및 보유기간』이 달성된 후에는 즉시 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

가. 파기절차

이용자가 입력한 정보는 목적이 달성된 후 파기방법에 의하여 즉시 파기합니다.

나. 파기방법

전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제 4조 개인정보 제공 및 공유 (해당하는 경우만)

​회사는 정보주체의 동의가 있거나 관련법령의 규정에 의한 경우를 제외하고는 어떠한 경우에도 『개인정보의 처리 및 보유기간』에서 고지한 범위를 넘어 정보주체의 개인정보를 이용하거나 타인 또는 타기업ㆍ기관에 제공하지 않습니다.

제 5조 수집한 개인정보의 취급위탁 (해당하는 경우만)

회사는 고객님의 동의 없이 고객님의 개인정보 취급을 외부 업체에 위탁하지 않습니다.

향후 그러한 필요가 생길 경우, 위탁 대상자와 위탁 업무 내용에 대해 고객님에게 통지하고 필요한 경우 사전 동의를 받습니다.

제 6조 이용자 및 법정대리인의 권리와 행사 방법

정보주체는 「개인정보 보호법 시행령」 제41조제1항에 따라 개인정보의 열람·전송·정정·삭제·처리정지 및 동의 철회 등을 요구할 수 있습니다. 개인정보관리책임자로 서면, 전화 또는 Fax 등으로 연락하시면 지체 없이 정보주체의 개인정보를 파기하는 등 필요한 조치를 하겠습니다.

다른 법령에서 일정 기간 정보보관 의무를 부과하는 경우에는 해당 개인정보의 삭제를 요구할 수 없습니다.

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제 7조 개인정보관리책임자

정보주체의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 회사는 아래와 같이 개인정보관리책임자를 두고 있습니다. 정보주체로부터 권리 행사를 청구받은 날로부터 10일이내 회신하겠습니다.

책임자: 정수범 전화번호: 02-562-0684 FAX: 02-562-0695 E-mail: privacy@conbridge.co.kr

제 8조 권익침해 구제방법

개인정보침해에 대한 신고나 상담, 구제가 필요한 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

개인정보침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)

대검찰청 사이버수사과 (www.spo.go.kr / 국번없이 1301)

경찰청 사이버범죄 신고시스템 (ecrm.police.go.kr / 국번없이 182)

개인정보분쟁조정위원회 (www.kopico.go.kr / 1833-6972)

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제 9조 개인정보의 안전성 확보조치

㈜콘텐츠브릿지는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

가. 관리적 조치: 내부관리계획 수립·시행, 정기적인 직원 교육, 전담조직 운영

나. 기술적 조치: 개인정보처리시스템에 대한 등의 접근 권한의 관리, 접근통제시스템 설치 및 기타 관련 보호조치, 인터넷망 차단 조치, 개인정보의 암호화, 접속기록의 보관 및 점검, 보안프로그램 설치 및 갱신, 개인정보처리시스템의 취약점 점검 및 보완

다. 물리적 조치: 서버실, IDC 등의 접근통제, 서류·보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관, 재해·재난에 대한 안전조치, 보조저장매체의 반출·입 통제​

제 10조 정책 변경에 따른 공지의무​

이 개인정보처리방침은 2025년 09월 01일에 개정되었으며 법령ㆍ정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가ㆍ삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보처리방침을 시행하기 최소 7일전에 회사 홈페이지를 통해 변경이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.

최종변경일자: 2025년 09월 01일

시행일자: 2025년 09월 08일